+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Превышение нормы рабочего времени при дежурстве в выходные дни

Превышение нормы рабочего времени при дежурстве в выходные дни

Для начала напомним, что ст. Так, при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность рабочего дня не превышает 8 часов. Но это правило работает далеко не для всех. На некоторых работах должностях по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Графики выхода на работу (сменности)

Проектом ТК, в отличие от ныне действующего КзоТа предусмотрено такое понятие как состав рабочего времени. В состав рабочего времени включается время выполнения работником трудовых обязанностей, подготовительно-завершающий период время получения трудового задания, материалов и инструментов, товаров, ознакомление с технической документацией, согласно которой должна выполняться работа, время подготовки и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т. Коллективным или трудовым договором также могут определяться отдельные периоды, которые включаются в состав рабочего времени, в частности, полностью или частично в состав рабочего времени может включаться время, в течение которого работник находится вне месту выполнения трудовых обязанностей в режиме готовности приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Время, необходимое для прибытия работника к месту выполнения трудовых обязанностей, в рабочее время не включается, кроме случаев, если исполнение трудовых обязанностей предусматривает передвижение от одного объекта к другому. Продолжительность рабочего времени в проекте а именно эта тема была наиболее обсуждаемой при его разработке осталась прежней — 40 часов в неделю.

Коллективным договором или нормативным актом работодателя может быть установлена меньшая недельная норма рабочего времени. При этом, уменьшение продолжительности недельной нормы рабочего времени не влечет за собой какого-либо уменьшения размера оплаты труда.

Законами может устанавливаться сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников учителей, врачей и других. Продолжительность ежедневной работы в рамках рабочей недели должна быть, как правило, одинаковой. Коллективным договором, а если он не заключался - нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем , продолжительность ежедневной работы может быть продлена, но не более чем до десяти часов при условии соблюдения недельной нормы рабочего времени, определенной законом.

Дежурство заключается в обязанности работника находиться на определенном работодателем рабочем месте с целью решения неотложных вопросов, не связанных с трудовыми обязанностями данного работника, а также для передачи информации. Некоторые категории лиц запрещено привлекать к дежурству например, беременных женщин, несовершеннолетних. Работник может быть привлечен к дежурству не чаще, чем один раз в месяц. Продолжительность дежурства и работы, как правило, не должна превышать продолжительности ежедневного рабочего времени работника.

Дежурство оформляется приказом распоряжением работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем , который доводится до сведения работника не позднее чем за день до начала дежурства. Если о необходимости дежурства работодателю стало известно до начала календарного месяца, привлечение к дежурству осуществляется согласно графику выхода на работу или графику дежурства.

Графиками дежурства должны также предусматриваться дни отдыха, предоставляемые работникам в связи с привлечением их к дежурству после окончания работы, в выходные дни, дни государственных и религиозных праздников. Если привлечение работника к дежурству не предусмотрено графиком выхода на работу или графиком дежурства, и это привело к превышению нормы рабочего времени, установленной на неделю или учетный период, день отдыха в связи с привлечением работника к дежурству определяется по соглашению между работодателем и работником.

Условия работы и ее оплаты в ночное, сверхурочное время и в дни государственных и религиозных праздников по сравнению с КзоТ не изменились. Проектом вводится новый вид отпуска — поощрительный отпуск. Так, в порядке поощрения за выполнение государственных или общественных обязанностей законами и коллективными договорами может предусматриваться предоставление работникам дополнительного отпуска с частичным или полным сохранением заработной платы.

Коллективным договором, а если договор не заключался - нормативным актом работодателя, изданным после проведения консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем , может предусматриваться предоставление работникам поощрительных отпусков за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительный добросовестный труд и по другим основаниям с частичным или полным сохранением заработной платы. Продолжительность поощрительного отпуска определяется работодателем самостоятельно.

Несколько изменились сроки предоставления отпуска по беременности и родам. Отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон авторы проекта Трудового Кодекса предлагают предоставлять сроком аж до 3 месяцев, а если работа прекращается в связи с природно-климатическими или другими условиями — на весь такой период.

Екатерина Гутгарц Prostopravo. В продолжение анализа проект нового Трудового кодекса, сегодня поговорим об условиях труда, которые предлагает установить законопроект: о рабочем времени и времени отдыха.

Продолжительность рабочего времени учащихся не может превышать 12 часов в неделю для лиц в возрасте до шестнадцати лет и 18 часов в неделю для лиц в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, продолжительность ежедневной работы не может превышать: при часовой рабочей неделе - 8 часов; при часовой и меньше продолжительности рабочей неделе - 6 часов.

В случае непредоставления работнику, который был привлечен к дежурству, дня отдыха, что привело к превышению нормы рабочего времени за месяц или учетный период, время дежурства оплачивается как сверхурочная работа. Время дежурства в дни государственных и религиозных праздников оплачивается соответствующим образом независимо от предоставления другого дня отдыха в связи с привлечением работника к работе в такой день.

Таким образом, продолжительность отпуска в связи с беременностью и родам суммарно может составлять , или календарных дня. Забули пароль? Пошукова форма Пошук. UA VIP. Управление персоналом.

Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства

Рабочее время — это время, в течение которого работник обязан выполнять работу, определенную трудовым договором, и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю статья 50 КЗоТ. Специфика работы кассиров, водителей, официантов, работников цеха, охранников и сторожей состоит в необходимости находиться на рабочем месте посменно, иногда круглосуточной охране объектов семь дней в неделю, включая выходные, праздничные и нерабочие дни. Поэтому в отношении таких работников еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена — ведь нельзя же 24 часа работать без обеда? Действительно, в некоторых организациях необходимы работники, которые будут трудиться круглыми сутками, — охранники, продавцы и пр. И конечно же, необходимо правильно организовать для них рабочий процесс, чтобы были соблюдены нормы трудового законодательства. Может ли смена длиться 24 часа или из нее нужно вычитать время на обед?

Если работник трудится посменно: как вести учет рабочего времени, начислять зарплату и др.

Режим рабочего времени медицинских работников обусловлен спецификой работы по оказанию медицинской помощи населению и режимом работы заведений здравоохранения. В соответствии с действующим законодательством медицинские работники относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. На практике много вопросов возникает по поводу правового регулирования и учета рабочего времени медицинских работников, в первую очередь медицинских заведений стационарного типа. На большинство из них вы найдете ответы в этой статье. Режим работы заведения здравоохранения и его медицинских работников определяет время начала и окончания рабочего дня смены , а также рабочие и выходные дни, время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работы по сменам, а также рабочее время. Время работы заведения здравоохранения, режим работы, продолжительность рабочего времени и часы отдыха медицинских работников устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, установленных действующим законодательством, в частности КЗоТ , и Отраслевым соглашением. Согласно ст. Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности. Рабочее время измеряется продолжительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года.

Рабочее время

Следовательно, вам необходимо позаботиться о составлении графика выхода на работу или графика сменности. График выхода на работу сменности составляют за учетный период в произвольной форме. Графики выхода на работу сменности утверждает администрация работодателя по согласованию с профкомом профсоюзным представителем, представителем трудового коллектива. Утвердить график можно как непосредственно грифом утверждения, так и путем издания соответствующего приказа распоряжения. Утвержденные и согласованные графики следует довести до сведения каждого работника не позднее чем за месяц до их введения см.

Дежурства врачей Ночные дежурства врачей и медсестер являются предметом спора во многих медучреждениях. Не все медработники понимают правомерность привлечения их к работе в ночное время.

Проектом ТК, в отличие от ныне действующего КзоТа предусмотрено такое понятие как состав рабочего времени. В состав рабочего времени включается время выполнения работником трудовых обязанностей, подготовительно-завершающий период время получения трудового задания, материалов и инструментов, товаров, ознакомление с технической документацией, согласно которой должна выполняться работа, время подготовки и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т. Коллективным или трудовым договором также могут определяться отдельные периоды, которые включаются в состав рабочего времени, в частности, полностью или частично в состав рабочего времени может включаться время, в течение которого работник находится вне месту выполнения трудовых обязанностей в режиме готовности приступить к выполнению трудовых обязанностей. Время, необходимое для прибытия работника к месту выполнения трудовых обязанностей, в рабочее время не включается, кроме случаев, если исполнение трудовых обязанностей предусматривает передвижение от одного объекта к другому.

Дежурства врачей

Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников учителей, врачей и других.

.

Рабочее время медицинских работников и его учет

.

КЗоТ Украины: Глава 4 - Рабочее время, скачать КЗоТ Украины на двух языках устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей училищах без отрыва от производства, в дни занятий (статья ).

.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Ура Навальный в Украине ????

  2. Святополк

    Валерьевич, давайте мы за вас проголосуем. Выдвигайте свою кандидатуру.

  3. Галактион

    Тарас! Вы слишком оптимистичны.

  4. Арсений

    Та ідіть ви нахуй! Ти Порошенко твій і Тимошенко

  5. Сила

    Я пока расписку дождусь, я уже и перехотеть успею

© 2018-2019 oamebel.ru