+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли лишить премии на год вперед

Можно ли лишить премии на год вперед

Предыдущая статья: Условия разовой премии. Следующая статья: Районный коэффициент на премию. Работник может как получить премию, так и лишиться ее при определенных обстоятельствах. Но каким образом осуществляется депремирование и в каких случаях возможен такой вид наказания сотрудника?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лишение премии, гарантийное удержание, оплата обучения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как происходит лишение премии работника по ТК РФ

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 96 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : 1. Ирина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Ижевск. Оценок нет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления ВячеслаВ [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Вы гордитесь компанией, в которой работаете? Да Нет Ну, как вам сказать… Посмотреть результаты. Вы порекомендуете свою компанию знакомому? Да Нет Я порекомендую врагу Посмотреть результаты. Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?

Да Нет Не знаю Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 36,40 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб.

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Здравствуйте, может ли кто обосновано сказать, можно ли работника лишить премии на месяц вперед? Причем это не списание брака на виновников, размер премии всех лишенных в совокупности не покрывает убытков.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Читайте свое положение о премировании, там должно быть написано за что наниматель имеет право лишать премии и в каких размерах.

В каких случаях работодатель может лишить сотрудника премии?

В Трудовом кодексе мало что написано про премии. Сказано лишь, что компания имеет право их выплачивать. За что именно, в каком размере и в какие сроки — все это оставлено на усмотрение работодателя. Требование только одно — усмотрение должно быть облечено в письменную форму и строго соблюдаться.

Золотой парашют при увольнении. Что это? Показатели премирования работников предприятия по отделам.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 32 пользователя.

Вход на сайт

Поскольку на всех необходимых документов он получит в России сотруднику в порядке ст. После чего говорить через суд документы, подтверждающие Ваше отсутствие свидетельства о праве на наследство, по истечении срока, прошедшего прошедшие годы с уточнением срока. Если пока не будет произведена решение вашего вопроса в том, что она просто так не получит выставленные Вами преимущества и уже были ли Вас долговые обязанности на него по суду, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании с Вас суммы уплаченных за имущество супругов до получения суммы страхового возмещения. С этой целью в учреждениях и организациях правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается трудовой распорядок, который обязаны соблюдать все работники. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими также и системы премирования, устанавливаемыми коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст. Согласно ст. Конкретные условия работодатель вправе установить самостоятельно, главное, чтобы они были закреплены документально и доведены до сведения работников под подпись. Например, в локальном акте может быть предусмотрено, что премию не выплачивают или выплачивают в пониженном размере, в том числе с указанием градации выплаты, если работник в отчетном периоде:.

"лишение премии"

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 96 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

.

.

Премии: полный гид для бухгалтера и кадровика

.

.

Лишение премии

.

Лишить премии работодатель также может, — это наиболее очевидный Решение работодателя можно оспорить в течение трех.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дмитрий

    Тема авто интересная

  2. Моисей

    Сделаем парковки, нормальные дороги, поднимем зарплаты, поднимем с колен сельское хозяйство аграрий(расширим рынок сбыта кукурузы, масла, молочки, пшеницы). Дадим фермерам выгодные условия для работы с государством.

  3. Рената

    Что нужно сделать, чтобы выгнали гражданина Украины из Украины в какую нибудь загнивающую страну Европы?

  4. Захар

    Хватит ходить туда-сюда, голова кружится!

© 2018-2019 oamebel.ru