+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать объяснительную на работе за недостачу

Как написать объяснительную на работе за недостачу

Объяснительная записка — это внутренний документ организации , который объясняет определенные действия или происшествия. Унифицированной формы данного документа нет, но руководство, по желанию, может ее утвердить. Объяснительная записка пишется работником организации в единственном экземпляре на чистом листе формата А4. В ней содержится информация о том, кто и к кому обращается, а также само объяснение ситуации. Написана записка может быть от руки или при помощи печатной техники, главное, чтобы на ней присутствовали все имена, дата и подпись работника. В зависимости от своего содержания и причин составления, записка может быть нескольких видов :.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача на работе: платить или не платить

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная по недостаче товара

Четыре месяца не работала, Сейчас опять устроилась в эту организацию, но в другой отдел и по другой должности. Они хотят меня наказать рублем и писать объяснительную. Правомерно ли? Уважаемая Елена с корректируйте пожалуйста вопрос.

Уточните периоды работы и проведения ревизии и за какой срок. Не является ли переплата зарплаты неправильным применением нормативных актов или является следствием арифметической ошибки. Нет, действия работодателя неправомерны. Трудовые отношения по первоначальному трудовому договору расторгнуты, поэтому требовать объяснительную не могут. Однако, это не лишает работодателя обратиться в суд за взысканием с вас денежных средств.

Еще такой момент, отработав на этой точке я узнаю что там каждую смену новенькие т. В конце своих смен я посчитала свою зп отминусовала ндфл и забрала свою зп. Сейчас они мне говорят это хищение пиши объяснительную так же по этому поводу. И что мне писать? Ведь ели бы я не забрала зп я бы ее не увидела и еще должна бы осталась.

Что мне делать в этом случае? Грозятся уволить по статье за утрату доверия чтото в этом роде. Советую обратиться к адвокату очно в Вашем городе. В случае подачи заявления в полицию, в отношении Вас возбудят уголовное дело. Помогите составить объяснительную по поводу факта недостачи на торговой точке. Я к этому не причасна.

А вы кем работаете на этой торговой точке? Договор о материальной ответственности заключали? Какой размер недостачи? Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то так и пишите: "К недостаче отношения никакого не имею и больше пояснить нечего". Больше ничего выдумать не нужно. С работодателем возникли личные разногласия, написал по собственному В итоге рассчитали и выплатили белую ЗП, в 1 с видел списание недостачи Уточните ситуацию, какое списание вы видели..

Скажите, вам при увольнении выдали расчетный листок согласно ст. Вам известно Вам выдали справку 2-НДФЛ за последние 2 года? Все это мне важно знать. И еще: вы правильно все делали что отказались выплачивать недостачу. Если не захотят списать, то пусть обращаются в суд с иском к вам. Даже не переживайте. Работодатель проиграет это дело. Если будут вопросы потом-пишите. Здравствуйте, Михаил.

В Вашем случае имеет значение название Вашей должности, приказ о приеме на работу, Договор о полной бригадной материальной ответсвенности, должностная инструкция подписывали ли Вы ее Приказ о создании комиссии по приемке Вами материальных ценностей, результаты инфентаризации, подписанный акт, Приказ о ревизии годовая, внезапная подписанный Вами приказ, Ваша расписка на акте, заявление по собственному, приказ об инвентарии по сдаче ТМЦ Если все это есть, тогда недостача в пределах среднего заработка может быть удержана работодателем, более-только по решению суда или добровольно.

Второе, если зарплата белая и черная, по претензии Вы можете предъявить только по белой зарплате. Расчетный лист Вам выдать обязаны. После увольнения прислали письмом с требованием написать объяснительную по поводу инвентаризации от 5 марта, где была выявлена недостача, и я якобы осталась должна. Должна ли я писать эту объяснительную? После увольнения вы не обязаны писать никаких объяснительных. Но если были материально ответственным лицом - то работодатель вправе обратиться суд и взыскать с Вас недостачу.

На работе, была недостачам, в размере руб, съездила в банк, сняла деньги и вложила, виделконтроль выявил момент когда я вложила деньги, начались разбирательства.

Спустя сутки, руководитель, нашла деньги в подоле кассового ящика. Получается деньги были в кассе и как таковой недостачи небыло. Но руководство запрашивает объяснительную по факту недостачи. Как быть? Перепишите в объяснительную суть Вашего вопроса и отдайте руководству.

Напишите как есть - факта недостачи не было. По сути дела, ввиду конструкции кассы, деньги положили не туда. По факту недостачи дана объяснительная, но есть необходимость дополнить объяснение.

Как это сделать? Как должен быть назван документ? Как подать если уже уволена? Письмо отправьте а адрес бывшего работодателя. Начните его со слов: "такого-то числа я давала объяснение по такому-то поводу. Считаю необходимым его дополнить и пояснить следующее: …. Добрый день, Лариса!

Пишите письмо на имя руководителя, в свободной форме, излагаете в этом письме все необходимые дополнения. Работаю на заправочной станции оператором, бензин нам доставляют танкером с Омска по воде слив бензина происходит по судовым замерам, когда стали перевозить с емкости по счетчику выявлена недостача как правильно сформулировать объяснительную?

Здравствуйте, Жанна! Объяснительная пишется на имя руководителя в произвольной форме. Опишите последовательно каким образом фактически происходит прием бензина, какие документы при этом Вы оформляете и какими средствами измерения Вы пользуетесь для определения количества.

Помимо этого, когда стали перевозить какими средствами измерения пользовались, возможно это не недостача, а разница возникла из-за того, что использованы различные приборы. Какая погрешность существует при определении количества. Желаю удачи. Я уволилась с магазина по собственному желанию. При проведении ревизии выявлен большой пересорт товара. По окончанию ревизии я подписала ревизионную ведомость и была уволена. Прошло две недели и сейчас с меня требуют объяснительную и подписать приказ об удержании недостачи.

Должна ли я сейчас что то подписывать? Ничего Вы не должны подписывать. Вы уже там не работаете. Если хотят пусть подают на Вас в суд. ТК РФ Статья Порядок взыскания ущерба Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Федерального закона от По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. Здравствуйте Светлана, если вы подписали приказ об увольнении, вам сделали запись об увольнении в трудовой книжке и выдали ее на руки, то теперь у вас нет никаких трудовых отношений с этим магазином и его владельцами.

Ничего не подписывайте, а если они хотят с вас что-то взыскать, то отправляйте их в суд, где и будете досконально разбираться. Если вашей вины в недостаче нет, то и бояться ответственности вам не нужно.

Если трудовая книжка у Вас на руках и Вы уже уволены, не подписывайте ничего смело. Помогите у мамы была ревизия по результатам выявлена недостача, акт она подписала но в объяснительной указала что с товаром и кассой не согласна. Может ли она теперь в суде предоставив доказательства неполучения товара. Доказать что товар не приходил?

Или подписав этот акт она согласна со всем, объяснительную можно и потерять? Если работадатель будет взыскивать через суд ущерб то он должен доказать причиненный ушерб именно работником. Здравствуйте, Татьяна Анатольевна!

Во-первых , привлечь работников за выявленную недостачу в ходе проведенной ревизии к материальной ответственности работодатель вправе лишь при наличии вины этих работников и с соблюдением положений статей , Трудового кодекса РФ далее-ТК РФ.

Во-вторых , всегда нужно при оформлении письменного объяснения по требованию работодателя согласно статьи ТК РФ оформлять в 2-х экз. Статья

Как написать объяснительную записку при излишках

Акт об отказе писать объяснительную записку В ситуациях, когда объяснительная записка не написана при отказе от ее написания , работодателем составляется соответствующий акт. В нем следует отразить: На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Как написать объяснительную записку Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Как правильно написать объяснительную при недостаче товара. Как грамотно написать объяснительную записку по недостаче при инвентаризации товара или денег в кассе — образцы для скачивания. Примеры объяснения причин по факту нехватки денежных и товарных ценностей. По закону работодатель обязан в письменном или устном виде потребовать от своего подчиненного объяснительную.

Объяснительная по недостаче

Работаю одна продавцом в большом магазине, официально оформлена. Ушел второй продавец - год не было ревизии, после чего выявилась крупная недостача. Была мною написана расписка, после чего работодатель стал забирать в счет недостачи заработную плату На складе выявлена недостача материальных ценностей. У материально ответственного лица заключен договор полной материальной ответственности трое детей. После недостачи переводим его на другую должность в организации. Какую максимальную сумму мы Добрый день. Работаю в федеральной мфо.

Как написать объяснительную по поводу недостачи

Объяснение причин недостачи, выявленной при инвентаризации? Основной целью оформления объяснительной считается изложение причины недостачи, которая была выявлена в ходе проведения инвентаризации. Для того чтобы максимально снизить вероятность привлечения сотрудника к ответственности, он должен доказать, что не имеет отношения к нарушению и недостача возникла не по его вине. Чаще всего причинами недостачи являются следующие факторы: Кроме этого часто сотрудники при составлении объяснительной указывают такую причину недостачи, как естественная убыль.

На предприятиях практически любого вида периодически проводятся различные проверки и инвентаризации.

Объяснительная записка — официальный документ от сотрудника, написанный им собственноручно. В нем излагаются обстоятельства дела или проступка, совершенного работником. На основе объяснительной записки руководитель принимает решение о виде дисциплинарного взыскания. Отсутствие человека на рабочем месте — серьезное нарушение трудового договора.

Как написать объяснительную записку кладовщику

Четыре месяца не работала, Сейчас опять устроилась в эту организацию, но в другой отдел и по другой должности. Они хотят меня наказать рублем и писать объяснительную. Правомерно ли? Уважаемая Елена с корректируйте пожалуйста вопрос.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эти люди знают, как правильно писать объяснительные

Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменного объяснения. Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-ух рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к ряду служебных кадровых документов.

Объяснительная записка склад

.

Как надо писать объяснительную записку в разных случаях: на работу о отказаться от предоставления объяснений, причем наказания и ДВ за это Образец объяснительной записки о недостаче можно найти на нашем сайте .

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тихон

    Однозначно данный чел наводит тень на плетень.У нас страна беззакония и рыпаться бесполезно. К примеру, если на вас подали в суд в частном порядке, могут доказательства предоставлять уже на суде. Но при этом судья тут же возбуждает против вас уголовное дело, ограничивая вас в правах и вы пока не докажете, что вы не виновны, не имеете права подать встречный иск.При этом меняя число могут судить вас 365 раз за один год и так далене, вылезти ноль шансов, потому, что против вас работает уже вся система.А судья никогда вас не оправдает, она будет отпускать вас за недостаточностью докав.Всегда может оказаться свидетель всё видел, рядом стоял, а , что случилось? Всё зависит от желания судьи. Весело, но если вы скажем одну ночь переночевали вне дома, вас уже могут штрафануть за проживание без регистрации. Опять желание ментов и судьи.Даздравствует российский суд самый гуманный суд в митре. А иначе бы все сидели.

  2. treminep

    Попахивает очередным майданом!

© 2018-2019 oamebel.ru